Es un proceso que busca impulsar el rendimiento:
- Centrado en el resultado a través de la práctica y no de la teoría.
- Centrado en la transformación de las interrelaciones de las personas.
- Centrado en pequeños cambios que tendrán grandes impactos en los procesos de organización, del equipo y de la persona.
El equipo va más allá del que tenemos en el trabajo. Equipo son todas las personas con las que convivimos, interactuamos y con las que compartimos objetivos.
Para conseguir este resultado pleno complementamos el coaching sistémico con el método DAAR, un sistema propio que hemos desarrollado desde Zurekin Coach y cuyas fases son:
- Diagnóstico: identificar y determinar el punto de partida para saber adónde queremos llegar .
- Aprovisionamiento: potenciar los recursos propios y adquirir nuevas habilidades prácticas y sencillas que marquen la diferencia.
- Acción: transitar el camino de la transformación.
- Recoger conclusiones: medir, evaluar, pulir y mantener los cambios duraderos celebrando los hitos y el progreso.
En Zurekin Coach profundizamos en la disciplina del coaching porque nos apasiona ver crecer a las personas que nos permiten ayudarles. Observar cómo llegan y comprobar lo poderosas que salen no tiene precio.
Nuestra metodología DAAR, combinada con el coaching sistémico y nuestra extensa experiencia es lo que ponemos a tu disposición, tanto de forma presencial como online. Derribamos todas las barreras para que el camino hacia la cima sea agradable y tu vida se convierta en el lugar donde quieres estar.
Y lo hacemos con la garantía y profesionalidad avaladas por las asociaciones más importantes a nivel internacional y nacional: